[ Haltung ]
Positionen!
Haltung bewahren - das ist ein altmodischer Begriff. Nein, ist er nicht. Denn Haltung in inhaltlicher und werteorientierter Sicht ist eine Notwendigkeit. Wie sonst könnte verantwortungsvolle Führung verlässlich und wirksam sein? Führungsarbeit und die Zusammenarbeit mit Menschen basiert einerseits auf Vertrauen. Anderseits sind es die ganz persönlichen Erfahrungen, Überzeugungen, Werte und Haltungen die zu einer Resonanz des Gegenübers führen. Neugierig? Einen Auftakt dazu mache ich gerne hier.
